Stages de cohésion, formations en gestion des conflits, médiation et négociation pour vos équipes.
Cap Cohésion s'appuie sur une équipe de formateurs pour la plupart anciens militaires d'unités spécialisées, diplômés en gestion des conflits, médiation et négociation par les plus grandes institutions françaises — Paris Dauphine, l'Institut Catholique de Paris et l'Ifomene.
Vingt ans d'expérience cumulée à La Réunion en stages immersifs, séjours de rupture, formations pour entreprises, banques et collectivités. Une rigueur héritée du terrain, une finesse acquise au contact des cas humains les plus complexes.
Aujourd'hui, cette double expertise s'installe à Maurice — pour porter à l'océan Indien une combinaison rare entre la discipline du terrain et l'art du dialogue.
Rigueur opérationnelle, lecture des situations dégradées, gestion du stress sous contrainte.
Médiation judiciaire niveau 7, négociation raisonnée — la méthode Fisher & Ury appliquée au terrain.
Maurice, La Réunion et toute la zone. Connaissance fine des contextes culturels et professionnels.
Favoriser la cohésion au sein d'un groupe de travail est un moyen pertinent d'optimiser une équipe, de la rendre plus performante et compétitive. Car elle n'est pas seulement la somme brute des individus qui la composent.
En effet, les personnalités rejoignant l'équipe y trouveront leur place, partageront leurs expériences, développeront leur sens de la créativité et des responsabilités. Alors le groupe s'organisera efficacement pour suivre un même objectif, en créant un climat de confiance et de réciprocité naturel.
C'est précisément ce moment-là que nous savons provoquer — par le terrain, par le dialogue, par les situations qui demandent de se faire confiance pour de vrai.
I
Pour les structures du secteur privé et public. Parcours du blessé, parcours à l'aveugle, navigation, dépassement collectif. Le terrain révèle les dynamiques d'équipe que la salle de réunion masque.
II
Pour les équipes nouvellement constituées, les arrivants, les fusions. Une journée qui crée les premiers liens, qui fait advenir le collectif là où il n'y avait qu'un groupe.
III
Désamorcer une situation tendue, conduire une conversation difficile, négocier sans céder. Les méthodes éprouvées de la médiation judiciaire — Thomas-Kilmann, Fisher & Ury — transmises à vos équipes.
IV
Séminaires de direction, événements d'entreprise, ou accompagnement long pour équipes en tension — diagnostic terrain, plan d'action sur plusieurs mois, médiation interne si nécessaire.
Cap Cohésion intervient en Maurice et à La Réunion, et étend son spectre à toute la zone océan Indien — Afrique du Sud, Mayotte, Seychelles — ainsi qu'à la France métropolitaine.
Nous répondons au cahier des charges de chacun de nos interlocuteurs en fournissant des prestations clé en main intégrant la logistique, l'hébergement et les activités, en plus de nos modules de formation.
Logos clients à venir — autorisations en cours.
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